《なぜ新入社員にもマーケティングが必須なのか？》
厚生労働省が実施した「新規学卒者の離職状況」によると、「日本の新入社員の就職後3年以内の離職率は3割〜6割」である言われています。どんな理由があるにせよ、「せっかく雇った新入社員に会社を辞めてほしくない・・・」というのが会社側の本音ではないでしょうか。この研修資料は、「マーケティング」の考え方を通して、企業内の部署や分野の垣根を超えて「働くことの意義」が伝わる資料として設計しております。ぜひ、社員の定着率を高めることにお役立ていただければ幸いです。
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